Unter Sicherheit und Unterweisung im Unternehmen versteht man sämtliche Maßnahmen, die dazu beitragen, Gefährdungen am Arbeitsplatz zu erkennen, zu minimieren und Mitarbeitende auf den sicheren Umgang mit Arbeitsmitteln und Arbeitsabläufen vorzubereiten.

Insbesondere in Bereichen wie dem Bauwesen oder im Umgang mit Baumaschinen ist die Sicherheitsunterweisung ein zentraler Bestandteil der betrieblichen Organisation. Sie sorgt dafür, dass Mitarbeitende nicht nur wissen, was zu tun ist, sondern auch wie sie sich in potenziell gefährlichen Situationen richtig verhalten.

Dabei ist es wichtig, Sicherheit und Unterweisung klar von anderen Maßnahmen zu unterscheiden:

• Unterweisung dient der Vermittlung sicherheitsrelevanter Inhalte und Verhaltensweisen
• Ausbildung qualifiziert für eine Tätigkeit oder Berufsrolle
• Schulungen vermitteln zusätzlich Wissen und praktische Fähigkeiten

Die Sicherheitsunterweisung ist somit eine wiederkehrende Maßnahme, die bestehendes Wissen auffrischt, aktualisiert und an neue Gegebenheiten anpasst.

Die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen ist in vielen Bereichen gesetzlich vorgeschrieben. Arbeitgeber sind verpflichtet, ihre Mitarbeitenden über mögliche Gefahren sowie geeignete Schutzmaßnahmen aufzuklären und diese regelmäßig zu unterweisen.

Eine zentrale Grundlage hierfür bilden die Regelwerke der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV). Sie konkretisieren gesetzliche Vorgaben und geben klare Handlungsempfehlungen für Unternehmen.

Besonders relevant sind dabei unter anderem:

• die DGUV Regel 100-500
• die DGUV Information 209-093

Diese Regelwerke definieren unter anderem, welche Inhalte eine Sicherheitsunterweisung abdecken muss und in welchen Abständen sie durchgeführt werden sollte.